Итоги голосования для комментария:

Кирилл Румянцев

Я пять лет по работе занимался тренингами, поэтому в работе использовал ролевые игры, а в играх использовал методики тренингов.

Сейчас занимаюсь вопросами мотивации персонала — соответсвенно, тоже есть некоторые перекресные методики.

Готов поговрить об этом :)