Пишу более книжный вариант своей системы, где шире описательная часть и текст более последователен. Вот, решил привести один из важных параграфов оттуда, который отражает мое понимание определения «социальный контракт»:

Между Мастером и игроками существует некая негласная договоренность – Социальный контракт. Это означает, некий обмен — игроки делегируют Мастеру полномочия управления игрой, соглашаясь с тем, что именно его решения по каждому конкретному вопросу игры считаются окончательными и они с этим согласны. Отсюда распространенная фраза: «Мастер всегда прав». Мастер взамен обязуется соответствовать возложенным на него полномочиям – управлять игрой и решать конфликты, не более того.

Не стоит думать, что Мастер становится по меркам мира всемогущим существом, царем или богом, которой обрушивает на головы персонажам несчастье за несчастьем, в конечном итоге уничтожая их. Хороший Мастер – это игровая среда, он должен стараться быть в меру беспристрастным и разумно использовать свою власть, для того чтобы игра получилась «достоверной» и запоминающейся.

Здесь мы подходим к самой сути Социального контракта — это своего рода договоренность, что Мастер не будет использовать данную ему власть для того, чтобы ею упиваться и демонстрировать свое превосходство над игроками, а будет пользоваться ею для того, чтобы достигнуть общей цели – провести хорошую игру.

Если вам попался Мастер, который явно злоупотребляет властью, отрываясь на игроках – это повод не заключать с ним Социальный контракт и не участвовать в его модулях, либо провести с ним беседу, договариваясь о правилах поведения. Однако, следует помнить о том, что мера восприятия у всех разная. Одно дело, когда Мастер идет на жесткие и непопулярные решения, которые сильно критикуются игроками – это может быть правильным, так как Мастер не может пропустить совсем все, что просят игроки, ведь он олицетворяет мир игры, живущий по своим правилам, и не на все из этих правил персонажи могут влиять. Другое дело, когда Мастер явно упивается своим величием и вседозволенностью, просто используя игроков – такой вариант действительно неприемлем. Грань бывает весьма тонка, важно это чувствовать.